Beschrijving
Heb je wel eens momenten gehad dat je, terugdenkend aan een moeilijke situatie in contact met iemand anders, eigenlijk anders had willen reageren? Of dat je overvallen werd door de weerstand of tirade die je te verduren kreeg? Wil je meer voldoening en resultaat uit je werk halen en aan het einde van de dag energie overhouden? Dit kan anders en deze training laat zien hoe.
In de training ‘Omgaan met (jouw) weerstand’ leer je onder andere de oorsprong van jouw weerstand en jouw persoonlijke pijnpunten/triggers in contact met jezelf en anderen herkennen. Je vergroot je vaardigheden op het gebied van (zelf)compassie en hoe je jezelf en anderen dit kunt gunnen en kunt leren om hier op een andere manier mee om te gaan. Je leert hoe je oude reactiepatronen kunt doorbreken en het gewenste resultaat van jouw nieuwe ‘effectieve’ reactie kunt bereiken. Met andere woorden: je neemt de controle over je eigen emoties en bereikt daarmee de communicatieve balans die je wenst.
Omgaan met weerstand vereist zelfkennis, inventiviteit, humor en een doordachte maar compassievolle benadering. Dit zijn de elementen die bij weerstand naar voren komen en die als een rode draad door de training lopen. Je wordt geconfronteerd met je eigen gedrag, de reacties die dit gedrag oproept en hoe je dit kunt beïnvloeden. Na deze training zal er voor jou definitief iets veranderd zijn! Je kijkt anders naar dagelijkse situaties en interacties met anderen. Je voelt je sterker en mentaal weerbaarder! Bovendien zul je merken dat het werken met mensen die weerstand bieden je gemakkelijker af gaat. Je kunt de juiste tools en technieken toepassen om weerstand bij de ander te verminderen en intrinsieke motivatie te stimuleren. Deze training is ontwikkeld en wordt gegeven in co-creatie met Bureau Smaragd.
In de training komen o.a. de volgende onderdelen aan bod:
- Verschil directe en indirecte weerstand
- Oorzaken en triggers van weerstand bij de ander en bij jou zelf
- Kennis over het menselijk brein en weerstand
- Bewustwording over jouw eigen mentale processen
- Je eigen grens te herkennen en waarom en hoe je deze op effectieve wijze bewaakt
- Compassie voor jezelf en de client
- Pijnpunten en overtuigingen
- Positieve en negatieve denkmomenten in kaart brengen
- Kennis over Transactionele analyse
- Effectieve en ineffectieve gedachten
- RET ( het ABC model)
- Gesprekstechnieken in het omgaan met weerstand
- Na het volgen van deze training kun je en heb je (kennis en vaardigheden):
- Kennis van hoe weerstand werkt in de hersenen
- Vaardigheden om snel je eigen weerstand signaleren en een effectieve en werkende reactie inzetten
- Kennis over je eigen emoties in verschillende lastige situaties
- Kennis over en vaardigheden om- de Transactionele Analyse in te zetten voor jezelf en in het werken met cliënten
- Vergroten van een heldere en harmonische samenwerking met andere professionals
- Het lukt beter om cliënten te begeleiden die weerstand ervaren, cliënten voelen zich beter gehoord en serieus genomen
- Cliënten voelen zich erkend, gehoord en ervaren meer partnerschap in de samenwerking
Centraal bij de trainingen van Groeimee staat het ervarend leren. Compacte theorie verweven met ervaringsgerichte oefeningen.
Na afloop heb je je kennis en je repertoire aan vaardigheden uitgebreid. Experimenteren, leren en reflecteren in een sfeer van vertrouwen en plezier!
Trainers
Manon van de Ven
Manon van de Ven heeft veel ervaring als jeugdzorgwerker, zowel in het vrijwillige kader, als bij Veilig Thuis, Jeugdreclassering en Jeugdbescherming.
Zij geeft trainingen aan professionals, gedetineerden en jeugd, waarbij Manon haar expertise met name ligt bij veranderprocessen en de weerstand die hierbij komt kijken.
Oplossingsgericht werken en motiveren is hierin haar grootste kracht.
Haar passie is om mensen weer in hun kracht te zetten met als doel het opdoen van succeservaringen en hierdoor te groeien in hun zelfvertrouwen en toekomstige zelfstandigheid.
Manon haar kennis en expertisen ligt verder in het geven van Tools4U, cognitieve gedragstraining bij jongere, ACT-or, waarbij door middel van de ACT meting gekeken wordt of de deelnemer vanuit zijn natuurlijke kracht werkt of vanuit prestatie kracht.
Zij is VMC coach als interventie en voor preventie van een burn-out.
Referenties
“Top Trainster! Helder in communicatie, humor en vlot!”
“leuke training, die aanzet tot nadenken over jezelf, een aanrader!”
