Beschrijving
Dit is de verplichte SKJ training Beroepscode, tuchtrecht en ethiek
LET OP: Het is mogelijk om alleen de basistraining (dagdeel: 1) of alleen de verdiepende training (dagdeel: 2) te volgen. Geef bij de opmerkingen aan of je beide dagdelen wilt volgen of slechts één dagdeel (en zo ja, welk dagdeel).
Inhoud Dagdeel 1 – Basismodule Professionele Standaarden
In dit dagdeel reflecteer je op je persoonlijke waarden en de invloed daarvan op je professionele gedrag. Er is aandacht voor:
- Professionele autonomie
- Tuchtrecht/ professioneel toezicht
- De rol van vakinhoudelijke richtlijnen en de beroepscode
Tijdens de training leer je hoe je professioneel omgaat met ethische dilemma’s en morele vragen die zich voordoen in het werkveld. Je krijgt praktische handvatten om afgewogen beslissingen te nemen, ook in complexe situaties.
De training sluit af met een korte kennistoets om je opgedane kennis te toetsen.
Inhoud Dagdeel 2 – Beroepsethiek & Moreel Beraad
In het tweede dagdeel pas je de geleerde theorie toe op praktijkcasussen. Aan de hand van geanonimiseerde situaties uit je eigen werkpraktijk voer je een moreel beraad uit. Je leert:
- Een morele vraag scherp te formuleren
- Ethische dilemma’s in kaart te brengen
- Stapsgewijs een moreel beraad te begeleiden
Dankzij de gestructureerde aanpak ben je na dit dagdeel in staat om binnen jouw team of intervisiegroep zelfstandig een moreel beraad te organiseren en begeleiden.
Ter afsluiting van deze training maak je een huiswerkopdracht, namelijk een reflectieverslag
Voor wie is deze training?
Deze training is geschikt voor professionals in het sociaal domein die SKJ-geregistreerd zijn of willen blijven. De inhoud is relevant voor sociaal werkers, jeugdhulpverleners, gedragswetenschappers en andere hulpverleners die werken met jeugdigen en gezinnen.
Centraal in de trainingen van Groeimee staat ervaringsgericht leren. Beknopte theorie wordt gecombineerd met praktische oefeningen. Na afloop heb je zowel je kennis als je vaardigheden vergroot. Je gaat experimenteren, leren en reflecteren in een omgeving waar vertrouwen en plezier voorop staan!
Trainers
Sandra van der Vliet
Sandra van der Vliet heeft in de afgelopen 30 jaar gewerkt in de (gedwongen) jeugdhulpverlening. Zij is gestart als groepsleidster in een kindertehuis, heeft daarna als Jeugd- en gezinsbeschermer gewerkt en werkte de afgelopen jaren bij Veilig Thuis. Na het behalen van een PABO diploma is zij werkzaam geweest als leerkracht op een basisschool.
Echter een stukje van haar hart was achter gebleven bij het werken met kinderen en gezinnen in lastige opvoedsituaties waardoor zij weer is geen werken in de de gedwongen hulpverlening. Tegelijkertijd heeft zij een opleiding tot trainer gevolgd en interne trainingen verzorgd binnen De Jeugd- en Gezinsbeschermers en voor professionals bij Veilig Thuis. Door haar jarenlange ervaring in het werkveld heeft zij expertise opgebouwd op het gebied van gespreksvoering met kinderen, rapporteren, oplossingsgericht werken en het thema huiselijk geweld en kindermishandeling.
De wens om professionals binnen jeugdhulp/ jeugdbescherming en sociaal domein verder toe te rusten en vakbekwaam te maken zodat ook zij met hun “hart” hulpverlening kunnen blijven bieden, heeft gemaakt dat zij zich nu volledig als trainer inzet bij Stichting Groeimee.
Referenties
“Ik vond de training zeer verhelderend. Vaak blijf je toch relatief op de oppervlakte zitten bij een training, maar bij deze training ga je echt de diepte in en behandel je vraagstukken vanuit de praktijk! Al om al een goede cursus!”
“Hele waardevolle training. We komen als hulpverleners vaak in (ethische) dilemma’s. Deze methode is toepasbaar in team/intervisie.”
“Prima training, kort maar no nonsens.”
“Vlotte, heldere en praktische training. Ook als je hem verplicht moet volgen om SKJ geregistreerd te worden/te blijven is het een waardevolle training waar je zeker iets uit haalt.”
“Zinvol, goed om te vertragen en de diepte in te gaan, verschillende perspectieven te behandelen.”
“Leerzaam om samen met collega’s en de trainers de theorie en vooral de stappen van het moreel beraad door te lopen in een veilige en gelijkwaardige omgeving / sfeer.”
“De training werd op een fijne heldere manier gegeven. Ik kan hier zeker wat mee in het werkveld.”
“Door deze training sta je weer even stil bij de kaders waarin je werkt maar vooral ook de vrijheid die je hebt als professional. Het zorgt voor een helikopter view en leert je denken vanuit verschillende perspectieven. De koppeling met de beroepscode en de vakinhoudelijke richtlijnen zorgen voor hele concrete handvatten die je direct kan toepassen in de praktijk.”
“Inspirerend en vernieuwend, juist als je dacht alles al te weten.“
“Fijne training, gericht op de praktijk.“
“Ik ben normaal gezien echt kritisch over trainingen en vind ze altijd tegenvallen, dus dat ik allemaal 10en heb gegeven is echt uitzonderlijk voor mij. Het is een erg fijne en concrete training om te volgen. Een must als je in de jeugdhulpverlening werkzaam bent.”
“Fijne trainer en een training die veel duidelijkheid geeft over de beroepscode en richtlijnen in het werkveld.”
“Het is belangrijk om deze training te volgen, om te weten wat je rechten en plichten zijn. Het inspireert en laat je kritisch nadenken.”
“Moreel beraad kan nuttig zijn om anders tegen dingen aan te kijken.”
“Voor mij als beginnend professional was dit erg leerzaam. Het heeft mij meer handvatten gegeven om autonoom te handelen en door het moreel beraad heb ik veel geleerd over de perspectieven van andere deelnemers. Aanrader!”
“De training: ‘Basis- en verdiepingstraining Professionele standaard voor de jeugd- en gezinsprofessional’ zou ik collega hulpverleners aan willen raden. Waar ik in het begin dacht een stoffige saaie training te gaan volgen, heeft deze training het tegendeel bewezen. De theorie sluit aan op het werkveld en geeft inzichten van hoe dit toe te passen. Verder heeft de training mij kennis gegeven van onderbelichte, maar zeker niet minder belangrijke thema’s als hulpverlener.”
